A 2012-es év tavaszi állásbörze időszakának időpontjai:
Kevesen hinnék, hogy könnyedén, gyakorlatilag munka nélkül is szert tehetnek egy kis mellékjövedelemre, méghozzá úgy, hogy a testükkel szereznek pénzt. Természetesen semmi illegális tevékenysége nem biztatjuk olvasóinkat, inkább ötleteket adunk azoknak, akiknek az aprópénz - vagy akár több tízezer forint- is számít.
A HR számára nagy kihívás, hogy miképpen lehet az új mobileszközöket, okostelefonokat, táblagépeket, illetve a közösségi média információit integrálni a vállalati, üzleti, szolgáltatási kultúrába. Erre tesz most kísérletet a Nexon új fejlesztési stratégiája.
A Facebooknak ma Magyarországon több mint 3,6 millió felhasználója van, tehát jó esély van rá, hogy az Ön által keresett szakember is köztük legyen. A Facebook eredeti célja azonban az ismerősökkel való kapcsolattartás, nem pedig az ilyen jellegű igények kielégítése. Bár léteznek olyan alkalmazások, amik a Facebookot toborzási/munkakeresési felületté próbálják átalakítani, a BranchOut.com, a BeKnown.com és társaik legkomolyabb korlátja, hogy a legtöbb felhasználói profil igen hiányos. (Csak kevesen adják meg munkahelyüket, pontos szakképzettségüket.)
A 15-61 év közötti „gazdaságilag inaktív” személyekről készített összeállítást a Központi Statisztikai Hivatal. Különösen az„egyéb inaktívakat” vették nagyító alá. Ők azok, akik nem dolgoznak, nem keresnek munkát és nincs hivatalos bevételi forrásuk. 295 ezren vannak. Kik is ők pontosan? Miért nem próbálkoznak az álláskereséssel?
|
Tisztelt Tagszervezet, kedves Kollégák! Az idei újév hideg lehelettel, barátságtalanul nyitott ránk ajtót, és nyilván nem az időjárásról van szó. A foglalkoztatás munkaügyi, társadalombiztosítási és pénzügyi szabályainak módosításai közül most csupán néhányhoz szeretnénk megjegyzést fűzni.
Milyen jogai és kötelezettségei vannak egy munkába visszatérő szülőnek? Mikor kell bejelentenie visszatérési szándékát? Jár-e neki béremelés, szabadság, végkielégítés? Kötelezhető túlórára? Kérhet részmunkaidőt? Hogyan vállalhat munkát gyes mellett? Mit nem kérdezhet meg az állásinterjún a munkáltató? Ilyen és hasonló kérdésekre kaphatnak választ a résztvevők a Tudatos Életért Egyesület és a Babafalva portál által szervezett Munka GYES után - Változások 2012 konferencián, 2012 januárjában.
A magyarországi cégek jelentős hányada készül növelni kölcsönzött munkavállalóinak arányát, mert szerintük így jobban biztosítható a rugalmasság a válság idején - derül ki a Work Force Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. legfrissebb felméréséből, amelyet saját ügyfelei - főként a gyártás és termelés területén működő kis-, közép- és multinacionális vállalatok - körében végzett.
Közel háromszázezer magyar él eltartottként a 15–61 éves korosztályból. Az egész világot érinti a fiatalok munkanélküliségének gondja. Elveszett generációnak is nevezik őket.
"Freelancer", vagyis szabadúszó az az ember, aki nem alkalmazottként, hanem alvállalkozóként vagy megbízási szerződéssel dolgozik, csak egyes projektekben vesz részt, nem kötődik cégekhez.
|
